更是職場自我照顧的重要實踐。最後要強調的是,職場心理健康是一個持續的歷程,需要個人、企業和社會的共同努力。透過提高對心理健康議題的認識,減少相關污名化,我們可以創造更支持性的職場環境。每個人都可能在職...
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職場精神健康的重要性 在現代職場中,精神健康已成為影響工作效率與個人幸福感的核心因素。根據香港心理衛生會2022年的調查,超過65%的受訪上班族表示曾因工作壓力出現失眠、焦慮等症狀,其中30%更達到需...
根據評估結果,你可以制定個人化的自我照顧計劃。比如:當評估結果顯示可能有較嚴重的問題時,建議尋求專業協助。香港有許多提供可負擔心理服務的機構,如香港心理學會的轉介服務。記住,問自己「我有病嗎」是第一步...
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