- 金融
- by Maria
- 2026-03-13
鐘點工受傷了怎麼辦？問題解析與透過「鐘點保險」的解決之道
對於非長期固定、而是短期、臨時性或針對特定專案（例如年終大掃除、搬家後清潔、裝潢後細清）聘請的鐘點工，年度保單可能不那麼經濟。此時，更具彈性的「鐘點保險」便是絕佳的解決方案。這類產品的最大特色，就是可...
- 金融
- by Angela
- 2025-11-15
疫情影響深度報告：傭工假期政策調整與鐘點工人時薪變化
從更宏觀的角度來看，這場疫情實際上加速了家庭服務業的轉型。過去被忽略的權益保障、工作環境安全等議題，如今都成為僱傭雙方重視的環節。特別是在傭工假期的安排上，我們看到越來越多的僱主開始主動提供帶薪隔離假...
- 金融
- by Winnie
- 2025-09-29
雇員補償條例：工傷事故發生後，你應該知道的一切
香港雇員補償條例明確規定了僱主在工傷事故中的法定責任。首要義務是必須為所有僱員購買有效的雇员补偿保险，保險金額應足以支付條例規定的最高賠償額。目前法例要求保額最低為港幣1億元，涵蓋所有全職、兼職甚至臨...
- 金融
- by Sweety
- 2025-09-29
辭職期間生病？教你聰明請病假，保障工作權益！
時間點的選擇對權益保障至關重要。如果你在遞交辭職信後、離職生效前生病，這段期間請的病假仍然計入有薪病假範圍。例如，假設你的離職預告期為一個月，在遞交辭職信兩週後生病需要休養，那麼剩餘的兩週預告期中，只...
- 金融
- by Amy
- 2025-09-28
創業者判傷後病假權益解析：美聯儲報告揭露中小企業常見疏失
創業者最常發生的疏失往往與時間管理有關。根據勞工保險條例，職業傷害申報有嚴格的時效要求，通常需要在知悉傷害後特定天數內完成初步通報。美聯儲數據顯示，超過23%的權益爭議案件源於錯過法定申報期限。另一個...
- 金融
- by Daisy
- 2025-08-07
最低工資詳解：保障權益，從了解開始
最低工資的設立不僅是對勞工權益的保護，也是社會進步的體現。它確保了勞工能夠獲得足以維持基本生活的收入，從而減少貧富差距，提升整體社會福利水平。同時，這一制度也有助於促進企業的公平競爭，避免某些企業通過...
- 金融
- by Darcy
- 2025-06-04
避開陷阱：公司醫療保險比較注意事項，保障員工權益
企業的員工結構與醫療需求可能隨時間變化，因此定期檢視保單至關重要。建議企業至少每年檢視一次保單內容，確認其是否仍符合員工需求。例如，若企業近年招聘了較多年長員工，則可能需要提高重大疾病的保障額度；若員...
- 金融
- by Camille
- 2025-06-01
勞工保險給付申請指南：手把手教你輕鬆領取應得的保障
勞工保險是保障勞工權益的重要制度，涵蓋生育、傷病、失能、老年及死亡等多項給付。根據香港勞工處統計，2022年勞工保險覆蓋率達85%，顯示其普及性與重要性。了解勞工保險保障範圍，能幫助勞工在需要時及時申...
