- 金融
- by Maria
- 2026-03-13
鐘點工受傷了怎麼辦？問題解析與透過「鐘點保險」的解決之道
對於非長期固定、而是短期、臨時性或針對特定專案（例如年終大掃除、搬家後清潔、裝潢後細清）聘請的鐘點工，年度保單可能不那麼經濟。此時，更具彈性的「鐘點保險」便是絕佳的解決方案。這類產品的最大特色，就是可...
- 金融
- by Angela
- 2025-11-15
疫情影響深度報告：傭工假期政策調整與鐘點工人時薪變化
隨著疫情逐漸趨緩，家庭服務業正迎向一個充滿機會的新時代。在傭工假期方面，我們預見將出現更制度化、人性化的安排。許多業界專家預測，未來標準的勞動契約將會納入傳染病特別條款，明確規範在公共衛生危機期間的假...
- 金融
- by Winnie
- 2025-09-29
雇員補償條例：工傷事故發生後，你應該知道的一切
香港雇員補償條例明確規定了僱主在工傷事故中的法定責任。首要義務是必須為所有僱員購買有效的雇员补偿保险，保險金額應足以支付條例規定的最高賠償額。目前法例要求保額最低為港幣1億元，涵蓋所有全職、兼職甚至臨...
- 金融
- by Sweety
- 2025-09-29
辭職期間生病？教你聰明請病假，保障工作權益！
時間點的選擇對權益保障至關重要。如果你在遞交辭職信後、離職生效前生病，這段期間請的病假仍然計入有薪病假範圍。例如，假設你的離職預告期為一個月，在遞交辭職信兩週後生病需要休養，那麼剩餘的兩週預告期中，只...
- 金融
- by Amy
- 2025-09-28
創業者判傷後病假權益解析：美聯儲報告揭露中小企業常見疏失
是支持創業者持續奔跑的重要基礎。從實務角度建議，創業者應每季度檢視職災防護機制的有效性，並根據業務發展階段調整保障內容。特別是在業務轉型或擴張期，新的工作模式可能帶來未知風險，此時更需要專業的風險評估...
- 金融
- by Daisy
- 2025-08-07
最低工資詳解：保障權益，從了解開始
最低工資的設立不僅是對勞工權益的保護，也是社會進步的體現。它確保了勞工能夠獲得足以維持基本生活的收入，從而減少貧富差距，提升整體社會福利水平。同時，這一制度也有助於促進企業的公平競爭，避免某些企業通過...
- 金融
- by Darcy
- 2025-06-04
避開陷阱：公司醫療保險比較注意事項，保障員工權益
許多醫療保險公司會在保單中列出「除外責任」，即某些疾病或醫療情況不在保障範圍內。例如，部分保單可能不涵蓋先天性疾病、精神疾病或職業傷害。企業主在選擇保險時，應特別注意這些條款，並確認其是否符合員工的需...
- 金融
- by Camille
- 2025-06-01
勞工保險給付申請指南：手把手教你輕鬆領取應得的保障
勞工保險是保障勞工權益的重要制度，涵蓋生育、傷病、失能、老年及死亡等多項給付。根據香港勞工處統計，2022年勞工保險覆蓋率達85%，顯示其普及性與重要性。了解勞工保險保障範圍，能幫助勞工在需要時及時申...
