- 金融
- by Maria
- 2026-03-13
鐘點工受傷了怎麼辦？問題解析與透過「鐘點保險」的解決之道
此時，除了對傷者的擔憂，一種更深層的不安開始在您心中蔓延：龐大的醫療費用該由誰負擔？她因此無法工作造成的收入損失怎麼辦？後續的復健費用呢？而受傷的鐘點工同樣心慌，她擔心雇主不願負責，自己無力負擔醫藥費...
- 金融
- by Angela
- 2025-11-15
疫情影響深度報告：傭工假期政策調整與鐘點工人時薪變化
從更宏觀的角度來看，這場疫情實際上加速了家庭服務業的轉型。過去被忽略的權益保障、工作環境安全等議題，如今都成為僱傭雙方重視的環節。特別是在傭工假期的安排上，我們看到越來越多的僱主開始主動提供帶薪隔離假...
- 金融
- by Winnie
- 2025-09-29
雇員補償條例：工傷事故發生後，你應該知道的一切
案例二：辦公室職員因長期使用不合規格的椅子導致腰椎間盤突出。最初僱主拒絕認定為工傷，經勞工處調解和職業醫學專家證實工作環境與傷病因果關係後，最終獲得醫療費賠償和2個月病假薪金。這個案例說明即使非傳統工...
- 金融
- by Sweety
- 2025-09-29
辭職期間生病？教你聰明請病假，保障工作權益！
時間點的選擇對權益保障至關重要。如果你在遞交辭職信後、離職生效前生病，這段期間請的病假仍然計入有薪病假範圍。例如，假設你的離職預告期為一個月，在遞交辭職信兩週後生病需要休養，那麼剩餘的兩週預告期中，只...
- 金融
- by Amy
- 2025-09-28
創業者判傷後病假權益解析：美聯儲報告揭露中小企業常見疏失
勞工保險機構接到申請後，會啟動「工作相關性評估機制」，這個過程包含三個層面的審查：美聯儲報告特別指出，創業者經常忽略的是離職保險的延續效力。即使結束營業或轉換跑道，先前投保的職業災害保險仍可能在一定期...
- 金融
- by Daisy
- 2025-08-07
最低工資詳解：保障權益，從了解開始
最低工資的設立不僅是對勞工權益的保護，也是社會進步的體現。它確保了勞工能夠獲得足以維持基本生活的收入，從而減少貧富差距，提升整體社會福利水平。同時，這一制度也有助於促進企業的公平競爭，避免某些企業通過...
- 金融
- by Darcy
- 2025-06-04
避開陷阱：公司醫療保險比較注意事項，保障員工權益
在進行公司醫療保險比較時，企業主不應只關注保費高低，而應綜合評估各保險公司的方案。以下是一個簡單的比較表格，供企業參考：透過這樣的比較，企業可更清楚地了解各方案的優缺點，並選擇最符合員工需求的保險計劃...
- 金融
- by Camille
- 2025-06-01
勞工保險給付申請指南：手把手教你輕鬆領取應得的保障
勞工保險是保障勞工權益的重要制度，涵蓋生育、傷病、失能、老年及死亡等多項給付。根據香港勞工處統計，2022年勞工保險覆蓋率達85%，顯示其普及性與重要性。了解勞工保險保障範圍，能幫助勞工在需要時及時申...
