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  • 金融
  • by Angela
  • 2025-11-15

疫情影響深度報告:傭工假期政策調整與鐘點工人時薪變化

深入分析鐘點工人時薪的波動,我們發現幾個關鍵影響因素:首先是服務內容的專業化程度,具備特殊技能如長者照顧、專業消毒的從業人員,時薪明顯高於一般清潔服務;其次是地區差異,疫情嚴重區域由於風險較高,時薪通...

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  • 金融
  • by Winnie
  • 2025-09-29

雇員補償條例:工傷事故發生後,你應該知道的一切

案例二:辦公室職員因長期使用不合規格的椅子導致腰椎間盤突出。最初僱主拒絕認定為工傷,經勞工處調解和職業醫學專家證實工作環境與傷病因果關係後,最終獲得醫療費賠償和2個月病假薪金。這個案例說明即使非傳統工...

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  • 金融
  • by Sweety
  • 2025-09-29

辭職期間生病?教你聰明請病假,保障工作權益!

時間點的選擇對權益保障至關重要。如果你在遞交辭職信後、離職生效前生病,這段期間請的病假仍然計入有薪病假範圍。例如,假設你的離職預告期為一個月,在遞交辭職信兩週後生病需要休養,那麼剩餘的兩週預告期中,只...

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  • 金融
  • by Amy
  • 2025-09-28

創業者判傷後病假權益解析:美聯儲報告揭露中小企業常見疏失

勞工保險機構接到申請後,會啟動「工作相關性評估機制」,這個過程包含三個層面的審查:美聯儲報告特別指出,創業者經常忽略的是離職保險的延續效力。即使結束營業或轉換跑道,先前投保的職業災害保險仍可能在一定期...

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  • 金融
  • by Daisy
  • 2025-08-07

最低工資詳解:保障權益,從了解開始

最低工資的設立不僅是對勞工權益的保護,也是社會進步的體現。它確保了勞工能夠獲得足以維持基本生活的收入,從而減少貧富差距,提升整體社會福利水平。同時,這一制度也有助於促進企業的公平競爭,避免某些企業通過...

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  • 金融
  • by Darcy
  • 2025-06-04

避開陷阱:公司醫療保險比較注意事項,保障員工權益

在進行公司醫療保險比較時,企業主不應只關注保費高低,而應綜合評估各保險公司的方案。以下是一個簡單的比較表格,供企業參考:透過這樣的比較,企業可更清楚地了解各方案的優缺點,並選擇最符合員工需求的保險計劃...

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  • 金融
  • by Camille
  • 2025-06-01

勞工保險給付申請指南:手把手教你輕鬆領取應得的保障

勞工保險是保障勞工權益的重要制度,涵蓋生育、傷病、失能、老年及死亡等多項給付。根據香港勞工處統計,2022年勞工保險覆蓋率達85%,顯示其普及性與重要性。了解勞工保險保障範圍,能幫助勞工在需要時及時申...

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  • 金融
  • by Doris
  • 2025-05-29

家傭醫療卡遺失後的法律責任與僱主義務

若僱主遇到家傭醫療卡遺失引發的複雜情況,建議尋求專業法律意見。以下情況尤其需要法律協助:香港有多個提供免費或低收費法律諮詢的機構,如法律援助署、社區法律服務中心等。僱主也可透過香港律師會轉介合適的勞工...

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  • 金融
  • by Christal
  • 2025-04-10

加州民事律师如何协助处理劳动纠纷?

以下是一個真實案例,展示了加州民事律師如何成功解決勞動糾紛。某公司因財務問題解僱了一名員工,但未按照加州法律支付應有的遣散費。員工聘請了一位加州民事律师,律師通過調查發現,公司不僅未支付遣散費,還存在...

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  • 共9條,第1/1頁

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